Deducibilità dei costi degli autoveicoli dal 2013

Scritto da Simona Pompili on Postato in Area Fiscale

La deduzione dei veicoli aziendali dal 2013

La legge di stabilità per il 2013 (legge 228/2012), ha modificato con decorrenza 01 gennaio 2013 il limite di deduzione delle spese e degli altri componenti negativi relativi a taluni mezzi di trasporto a motore, utilizzati nell'esercizio di imprese, arti e professioni.

Non hanno subito variazioni di deducibilità per l’acquisto e la gestione:

  • gli autoveicoli strumentali (art. 164, c. 1, lett. a), punto 1 del TUIR);
  • gli autoveicoli adibiti ad uso pubblico (art. 164, c. 1, lett. a), punto 2 del TUIR).

Gli autoveicoli aziendali (art.164, c. 1, lett. b) del TUIR) dal 01 gennaio 2013 hanno subito le seguenti modifiche di deducibilità:

DEDUCIBILITA’ FINO AL 31/12/2012

DEDUCIBILITA’ DAL 01/01/2013

Costi di acquisto con limite di €18075,99

  40%

Costi di acquisto con limite di €18075,99

20%

Costi per acquisto in leasing con limite di €180785,99

  40%

Costi per acquisto in leasing con limite di €180785,99

20%

Costi per locazione e noleggio con limite di €3615,20

  40%

Costi per locazione e noleggio con limite di €3615,20

20%

Costi di gestione

  40%

Costi di gestione

20%

Gli autoveicoli dati in uso promiscuo ai dipendenti per la maggior parte del periodo d’imposta (art.164, c. 1, lett. b-bis) del TUIR) dal 01 gennaio 2013 hanno subito le seguenti modifiche di deducibilità:

DEDUCIBILITA’ FINO AL 31/12/2012

DEDUCIBILITA’ DAL 01/01/2013

Costi di acquisto con limite di €18075,99

  90%

Costi di acquisto con limite di €18075,99

70%

Costi per acquisto in leasing con limite di €180785,99

  90%

Costi per acquisto in leasing con limite di €180785,99

70%

Costi per locazione e noleggio con limite di €3615,20

  90%

Costi per locazione e noleggio con limite di €3615,20

70%

Costi di gestione

  90%

Costi di gestione

70%

Costo del fringe per il dipendente

Il lavoratore subisce una tassazione pari al 30% dell’importo corrispondente ad una percorrenza convenzionale di 15 mila chilometri calcolato sulla base del costo chilometrico di esercizio desumibile dalle tabelle nazionali che l'Automobile club d'Italia deve elaborare entro il 30 novembre di ciascun anno e comunicare al Ministero delle finanze che provvede alla pubblicazione entro il 31 dicembre, con effetto dal periodo d'imposta successivo, al netto dell'ammontare eventualmente trattenuto al dipendente (addebitato con fattura soggetta ad iva (non frequente) o, come spesso accade, trattenuti in busta paga mensilmente).

Costi dedotti fiscalmente dall’azienda

L’azienda deduce dal 01 gennaio 2013 il 70% (fino al 31/12/2012 il 90%) dei costi degli automezzi dati in uso al proprio personale dipendente

Importante: in caso di autovettura che viene data in uso promiscuo ai dipendenti solo per parte del periodo d’imposta l’azienda potrà dedurre i costi (ai sensi dell’art.95, c.3 del TUIR) nel limite del fringe benefit tassato in base al valore normale (art.51, c.3, del TUIR che richiama l’art.9, c.3) - senza il limite di €18075,99 e al 20% dal 2013 (fino al 31/12/23012 il 40%) per i costi che eccedono il limite del fringe.

Auto assegnate in uso promiscuo agli amministratori

Le regole di tassazione del fringe benefit per gli autoveicoli trovano applicazione, in linea generale, anche con riferimento ai redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e, in particolare, per la determinazione dei compensi derivanti da rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di cui all’articolo 50, comma 1, lettera c-bis) del Tuir.

Deduzione dei costi nel limite del fringe

100%

Deduzione dei costi oltre il fringe ma nel limite del tetto di €18075,99

   dal 2013 20%  

Detrazione iva dopo il 01 gennaio 2013

Nessuna variazione in merito alla detrazione iva

Veicoli utilizzati esclusivamente nell’esercizio dell’impresa e veicoli dati in uso promiscuo ai dipendenti e/o amministratori

100%

Veicoli non utilizzati esclusivamente nell’esercizio dell’impresa

40%

Per la redazione del presente articolo mi sono avvalsa delle fonti normative e dei testi di prassi amministrativa

Terminato di scrivere il 07 luglio 2013

Prassi Amministrativa

  • Messaggio Inps n.11512 del 17 luglio 2013

    Messaggio Inps n.11512 del 17 luglio 2013

  • Circolare Inps n.116 del 01 luglio 2013

    Circolare Inps n.116 del 01 luglio 2013

  • Circolare Inps n.111 del 24 luglio 2013

    Circolare Inps n.111 del 24 luglio 2013

  • Circolare congiunta Lavoro/Interno del 10 luglio 2013

    Circolare congiunta Lavoro/Interno del 10 luglio 2013

  • Accesso Croati in Italia

    Circolare del 2 luglio 2013 Ingresso nell’U.E. dei cittadini della Croazia

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Sentenze della Cassazione

  • Discriminazione delle donne sul luogo di lavoroD

    Corte di Cassazione 05 giugno 2013, n.14206 – Sezione Lavoro Discriminazione delle donne sul luogo di lavoro

  • Licenziamento legittimo

    Corte di Cassazione 28 maggio 2013, n.13239 – Sezione Lavoro Licenziamento legittimo nel caso il cui il lavoratore perde il titolo necessario allo svolgimento di una determinata mansione/ruolo

  • Sentenza della Cassazione 11 giugno 2013, n. 14643

    Corte di Cassazione 11 giugno 2013, n. 14643 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto - Mobbing

  • Corte di Cassazione – Sentenza n.12561 del 22 maggio 2013

    Corte di Cassazione – Sentenza n.12561 del 22 maggio 2013

  • Corte di Cassazione – Sentenza n. 21362 del 21 maggio 2013

    Corte di Cassazione – Sentenza n. 21362 del 21 maggio 2013

  • Corte di Cassazione 9 luglio 2012, n. 11462 – Sezione Lavoro Ferie non godute a causa malattia diritto all’indennità sostitutiva

    Corte di Cassazione 9 luglio 2012, n. 11462 – Sezione Lavoro Ferie non godute a causa malattia diritto all’indennità sostitutiva

  • Corte di Cassazione 20 maggio 2000, n. 6595 - Sezione Lavoro  Tutela della maternità – Divieto di licenziamento

    Corte di Cassazione 20 maggio 2000, n. 6595 - Tutela della maternità – Divieto di licenziamento

  • Corte di Cassazione 8 ottobre 2012, n.17094 – Sezione Lavoro Licenziamento per svolgimento di attività lavorativa durante la malattia

    Corte di Cassazione 8 ottobre 2012, n.17094 – Sezione Lavoro Licenziamento per svolgimento di attività lavorativa durante la malattia

  • Corte di Cassazione 31 ottobre 2012, n. 18811 – Sezione Lavoro Licenziamento per abbandono del posto di lavoro

    Corte di Cassazione 31 ottobre 2012, n. 18811 – Sezione Lavoro Licenziamento per abbandono del posto di lavoro

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Diritto del Lavoro Internazionale

  • ILO Organizzazione Internazionale del Lavoro

    ILO - Organizzazione Internazionale del Lavoro

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